英超青训怎么算-英超青训规则租借

英超户口本是什么意思

“英超户口本”的有3个意思：

1、俱乐部青训球员：

是指21岁之前在本俱乐部注册满3年的球员，也就是18岁之前就必须在俱乐部

2、本土青训球员：

这个是指21岁之前在英格兰俱乐部注册满3年的球员，也就是18岁之前就来英超踢球的球员

3、本国球员：

英格兰，苏格兰，北爱尔兰，威尔士，也就是大不列颠联合王国国籍的球员

”英超户口本“起源：“英超户口本”与英超联盟颁行的“本土培养”政策有关。根据相关规定，从2010-2011赛季始，英超俱乐部在夏窗结束后须提交一份包括8名本土培养球员在内的25人名单。“本土培养”对年龄与国籍其实并无限制，而是要求球员21岁前在英格兰或威尔士俱乐部青训3年（或总计36个月）即可。若是俱乐部21岁以上本土培养球员不足8人，其阵容人数将被削减，不过可用U21球员填补25人名单空缺，此人数不受限制。

“英格兰户口本”是啥意思？为什么英超本土球员身价那么高？

在英超有一个说法叫做“英格兰户口本”，持有这种“户口本”的球员身价、薪资都会比别人高一点。甚至很多英超球队在选人的时候，面对两名实力不相上下的球员，管理层宁愿多花个几百上千万，也要去签“户口本”球员。比如现役利物浦的阿诺德身价8000万欧元，曼联的桑乔身价8500万欧元，曼城的斯特林身价8500万欧元，热刺的凯恩身价1亿欧元。

这些球员固然在自己的位置上是世界顶级的，但如果去了别的联赛，应该不会有这么高的身价吧？也就英超敢这么给钱了！

先来看看所谓的“英格兰户口本”到底是什么意思。

为了鼓励本国联赛的发展，英超明确规定：所有球队的25人大名单中，必须至少有8人出自本国青训。英超对于本国青训的定义是：球员在15岁到21岁之间，必须有3个完整的赛季，或者36个月效力于英足总、威尔士足总下属的任意俱乐部。这8名球员就被誉为是拥有“英格兰户口本”的球员。值得注意的是，只有英超联赛有这一规定，英冠往下的次级联赛则要求相对松懈。

英超本就是世界上关注度最高的联赛，同时也是吸金能力最强的。很多豪门球队为了能够在满足规定的同时提升实力，就会大举购买本土优秀球员，这也反向作用于英超联赛的实力提升：优秀的本国球员全都留在家里踢球，因为家里给的工资最高！不像巴西，虽然被誉为足球王国，但他们的球员都销往世界各地，本国联赛的实力还不如阿根廷联赛。

豪门球队哄抢，球员身价必定水涨船高。另外，很多次级联赛的小球队为了生存下去，也会集中精力搞青训，万一培养出一个一线球星，随便卖给哪支豪门，都能抵上全队身价了！即便是身价几百万欧元的年轻妖星，也够球队很多年的开销。

在五大联赛中，英超是综合实力最强、竞争最激烈的，不像法甲、德甲，每年的冠军就是大巴黎和拜仁，没什么悬念。即便意甲与西甲也差不多是从那么两三支球队中诞生冠军，但英超不一样，BIG6中除了阿森纳，其他球队都有机会，甚至还有“9320”以及“莱斯特奇迹”等名场面。

英超联赛能如此精彩，“英格兰户口本”制度功不可没。其实某种意义上来讲，我们中超曾经实行的“U23”制度和“英格兰户口本”制度的出发点一样，但都被各支球队念错了经，人家是为了提升本国足球水平，我们是为了满足制度而满足制度，最终闹出个四不像。

2010-2011赛季曼联租借出去的有哪些球员? 现在曼联青训营培养的有哪些球员？分别效力于哪些俱乐部？

我就回答你租借出去的吧。

1. 克莱维利(维冈、租借，8月31-2011年6月30)

2. 迪乌夫(布莱克本、租借，8月06-6月30)

3. 维尔贝克(桑德兰、租借，8月12-6月30)

4. 德林克沃特(卡迪夫、租借，8月06-6月30)

5. 马修-詹姆斯(普雷斯顿、租借，7月02-6月30)

上面租借期都是将近一年

6. 约舒亚-金(普雷斯顿、租借，8月7号至10年11月14)

7. 切斯特(卡莱尔联、租借，8月3号至10年12月31)

8. 斯图尔特(耶维尔、租借，7月30号至10年12月31)

上面是差不多半年的

最后是一个月的

9. 德拉特(谢菲联，租借，924-1023)

10. 奥利弗·诺尔伍德(Oliver Norwood,卡利塞尔，租借，916-1015)

11. 诺尔伍德,Oliver Norwood,Bury FC（贝里），租借，925-1024

分不是关键~~~

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。