英超球队奖金分配方案-英超球队赢球奖金
为何巴萨和尤文不肯退出欧超联赛?
巴萨同样面对着要求他们发表声明退出超级联赛的压力。
然而,俱乐部不希望让这样的举动被欧足联视为一种纠错。巴萨不会屈服于不公平的现状,问题不在于欧足联或国际足联本身,而是他们趾高气扬的行事方式和高高在上的特权。
俱乐部认为,在目前的经济环境下,欧足联继续保留40%的赛事利润是不合时宜的。此外,该机构随心所欲地制定和取消赛程。所有这些行为都没有考虑到行业的主角——球员。巴萨是最晚宣布加入欧超联赛的俱乐部,但是在联赛土崩瓦解之后,他们依旧坚持不退出,这让外界感到非常意外。
尤文图斯的情况差不多,阿涅利已经与欧足联主席切费林翻脸,他们自然希望欧超能够继续举办。在这4支球队中,
足联也要马上展开行动了。按照此前媒体的报道,欧足联主席切费林想要对皇马、巴萨、尤文处以欧战禁赛两年的重罚。Cope电台指出,皇马仍然认为欧超是拯救足球的最优解,并希望与欧足联继续展开对话。巴萨此前则官方表态称,是否退出欧超要会员大会来做决定。《世界体育报》指出,巴萨对欧足联目前的态度感到无法接受,巴萨希望得到欧足联应有的尊重。Cope电台还透露,巴萨将会在今天发表官方公告,红蓝军团并不担心来自欧足联的威胁和压迫。
《纽约时报》则报道称,皇马、巴萨和尤文,将通过法律手段起诉退出欧超的9家俱乐部。并索要经济赔偿在12家初始俱乐部签署欧超合同时,合同中针对退出情况有明文规定的处罚条款。
你觉得通过什么手段,国足可以踢得更好?
足协老爷们比较喜欢闭门造车,纸上谈兵!不管是更名还是U23,或者为国足让路、奖金刺激,这些都是急功近利,拔苗助长,极易崩塌!其实中国人模仿能力特别强,多去看看欧美足球强国是怎么做的,然后照搬就行了。可惜咱们的孩子,足球不过是啦啦操道具!
莫德里奇的故事很励志,一个在巴尔干半岛硝烟弥漫的战场的放羊娃,愣是成长为金球先生;绿茵场移动的长城坎特,1998法国世界杯的时候,还在掏垃圾桶;即便是范迪克,当初也不过是一个小店里的洗碗工,更不用说在贫穷的南美,没有几个巨星不是从贫民窟里走出来的!
但是,中国的国脚,有几个人来自城中村,又有几个经历过生活的磨难?这说明什么问题呢?那就是,在中国,踢球是需要很多很多钱的!成才的几率又是很小很小的,15、6亿人,才32人集训大名单,整个中超中甲加起来也不足2000人马!不客气地说,中国足球就是几个有钱人的兴趣爱好!家里老人常说:富人靠读书,穷人靠喂猪!哪有踢足球的份儿?看看收费较低的鲁能足校,你家孩子有机会么?
足协老爷们要想真心让这个世界第一运动在中国开花结果,就得想办法让孩子们有球可踢,随时能踢。怎么办呢?记得当初读范迪克的故事时,范迪克参加俱乐部的训练比赛是有工资的,是可以养活自己的。
但中国的足球青训,据说除了徐根宝足球基地和东路的足球小将,其他足球学校都要收费的,价格嘛,比私立学校贵得多!即便是广州恒大、山东鲁能,那学费肯定比孩子们上高中贵得多!谁还愿意去踢球呢?九年制义务教育不香么?
怎么办?很简单,足协老爷们只要把足球交给市场就好,平时没事多研究下欧美足球市场的运作,然后引导足球俱乐部进行市场化运营,让俱乐部有造血功能,让足球人才在市场上流动起来,产生价值,自己养活自己,甚至还能贴补家用。让家长们觉得踢球是有前途的,愿意送孩子们去踢球!十几亿人,还愁找不出11个足球天才么?您说是不是?
这一次就尽量多给与鼓励吧!还有空投一位球迷教练都认可有经验,有能力的守门员或许能有不错的战绩……最关键时刻给予一个人荣誉,是现在最好的提升运动成绩最简单直接的办法……
你好,我是足坛之声,很高兴能够回答你的问题。这个问题问到点上了,怎样才能让国足踢的更好呢?我认为可以通过以下几个方面。
第一、强制把足球纳入高考。这样一来,所有家长都不会再认为踢足球是浪费时间,甚至会鼓励孩子去踢足球。不仅可以涨分,也可以锻炼身体。这样,每年几百万的高考生都会踢足球,那么选材面是不是大了?
第二、扩大足球影响力。看看国外球迷看球多疯狂,而国内虽然也有不少人看球但显然不如国外那种热爱。不要说是因为国足踢的不好,国足不看可以看地方俱乐部的中超比赛啊!形成狂热的球迷文化,中国足球才能真正起来。
第三、做好国脚为国争光的荣誉感培养。不管是U13也好,u15也罢,一定要培养每个球员为国争光的荣誉感。这样,他们才能在球场上全力以赴,争取赢得比赛。
以上就是我的回答。希望能够帮助到你,谢谢!
你觉得通过什么手段,国足可以踢得更好?
这个问题对于来说是经常回答的问题,国足唯一可以踢得更好的手段就是模仿,模仿谁?答案是:先日本、后西班牙!
亚洲人的身体和架构只适合模仿日本的手段,日本就是模仿西班牙等传控足球,他们就是靠着不断的控制足球,让自己节省体能,越踢越有劲。如果我们国足还继续走英超风格,那么,就让足球天上飞,人在地下跑吧,折磨的不仅是自己,还有中国观众。
任何一件事核心都很简单,必须先找对正确的方法,才能前进,才能进行其他的事情,方向错了,方法错了,那就会越踢越差,越踢越累。传控足球这几年模仿的比较早的是核弹头的球队,乌克兰足球就是采用了我说的手段。
乌克兰虽然给大家看起来,这届欧洲杯较为失败,不过他们仍然在坚持传控足球,只是相对比较下他们比较狼狈,不过乌克兰用传控足球已经大步向前走了。
手段一,就是传控足球战略方针,决不能改变!
手段二,加强球感训练,接着是体能训练,然后是借助美丽的传控足球渲染国人,大力发展下一代!
绝对没有其他的办法,都是扯淡。梅西说过一句话,像皇马那么踢球就是在浪费时间。
明白了吧!兄弟们!
1,应该是采取什么措施,而不是通过什么手段!现有的国家队绝大多数球员在技术方面属于已经基本上定型了的。
2,唯有在拼搏精神,体能,战术配合和执行力方面,以及场九十分钟的专注力,最主要的是核心球员对比赛的阅读能力并传导给队友!
3,李铁在广州恒大师从里皮,又在武汉实践几个赛季之后,此次执教国足打卡塔尔世界杯亚洲区四十强赛小组赛佰四场比赛得到了一个十二强赛资格!
4,国足有进步,有改变,有配合,有精气神,有拼搏精神,这种变化的过程与结果都是李铁与国足队员们共同努力的结果!
5,至于在十二强赛当中能否有更出彩的表现,就看国足全体成员能否更上一层楼了。面对强队日澳沙阿越五支队伍,李铁与队员们的有信心认真打好每一场比赛!
6,这个态度显然比较令球迷满意!从上到下对李铁和国家队的基本认可是让国足全力以赴打好比赛的动力和保障!足协已经与李铁签约至2026年,延续性是及时的!
7,我们有理由相信李铁及国家队能打出好成绩,更相信国家队比四十强赛时踢得更好!
祝福李铁与国足取得开门红!
如果只限于22年世界杯,那只能就现有的菜来做饭,那就是我一直强调的,团队竞技最重要的是团队的默契配合以及球星的一锤定音作用,看看40强赛,国足集中了所谓国内最好的球员,但比赛中默契配合程度都不高,特别是配合上相互之间还是十分陌生,失误很多,幸亏三个对手实力太弱,才没有造成国足的失败,12强赛,个个团队能力都比国足高出很多,如果国足在能力不足的情况下,再在配合默契上再出现问题,那对手就很容易抓住击垮国足,就目前国足球员来自各个俱乐部,但仅靠几个月的演练想达到十分默契基本不可能,个人感觉还是要以一些能力强又相互配合多年的球员一起踢才有可能少犯错和不犯错,谁都知道恒大俱乐部无论球员能力还是配合默契程度,在国内应该还是最好的,其他俱乐部是有很好的球员,但能力上只能说跟恒大球员相差不大,不是不可以相互组合,关键是遇见强队,无法保证默契度,特别是防守,稍微有点配合失误,那就是致命的,所以,我一直急呼李铁,就采用恒大防守线,其他俱乐部优秀后卫做替补,恒大整条防守线在国内还有什么组合比的现有恒大防线,硬要加人一两个所谓优秀后卫如何解决默契配合问题,要知道恒大防线是经过多年亚洲赛场千锤百炼的,恒大球员对这些对手也是十分熟悉以及在心理上极具优势,这种心理优势有时是决定性的,如果可以的话,能不能让恒大的张琳凡和洛国富改踢主力后腰,有这两个人的中场拦截和扫荡,可以想象亚洲各队想要通过中场就肯定不会容易,只有这样的球员才能让国足腰杆子强硬起来,国足前锋无论武磊还是规划球员哪一个不是经过亚洲赛场检验的,完全可以跟强大对手一博,不会处于下风,所以,只要解决后防的默契配合以及解决中场硬度,国足进世界杯绝对有可能,如果非要搞平衡,每个俱乐部安排一两个凑合成所谓的团队,能赢球吗?有谁觉得其他俱乐部的优秀球员就一定比恒大相关位置人员更强?没有吧,最多持平,那默契度有比常年一起踢球的恒大防线默契吗?肯定没有,所以解决防线默契,解决中场硬度就够了。如果说国足将来,只有依靠高质量的青训,绝对不是现在表面的虚假青训,那是害死人的
唯一答案尽量多归化外援,进入世界杯带动民间普及孩子参与喜欢才是唯一解药。
如果派2018年当时的中超外援组织一支球队参加亚洲杯,不出意外获得亚洲杯冠军没有什么问题,毕竟亚洲足球水平相对落后,比赛攻防转换速度较慢,国足有时也能和韩国、伊朗这样的球队掰掰手腕,中超外援之前大多在欧洲效力,脚下技术非常好,身体也十分强壮,如果参加世界杯至少能够小组出线,毕竟有不少球员仍处于当打之年,即使放在欧洲足坛也能有一席之地。
2018年当时俄罗斯世界杯32强的23人名单一共涉及736位各国国脚,五大联赛当仁不让地成为五大世界杯国脚输出联赛:英超124人、西甲81人、德甲67人、意甲58人、法甲49人。这里着重要说的是英超和意甲,英超一家世界杯国脚拥有率就达到16.9%,这个比例十分惊人,这也能解释为何英超版权连年创纪录;意大利队没出线意甲仍贡献58人国脚,数字也很惊人。
中超和丹麦超为世界杯贡献的国脚一样多,中超有多达8位世界杯国脚,排在所有联赛的第20位。俄罗斯世界杯,共有9名中超外援出征,9人均在小组赛获得了出场机会,其中有5人随各自球队晋级淘汰赛,其中比利时更是杀入四强。9名当时的中超外援是维特塞尔、卡拉斯科、奥古斯托、马斯切拉诺、冯特、金英权、米克尔、伊哈洛和托西奇代表比利时、巴西、阿根廷、葡萄牙、韩国、尼日利亚和塞尔维亚参赛,其中维特塞尔、卡拉斯科、奥古斯托、马斯切拉诺、冯特5人随队打进淘汰赛,创造参加淘汰赛中超现役外援人数的新高。
最简单的方式,就是归化,不过,对目前的这支国足来说,归化并不成功,在我看来,没有拿下两人,是本届国足最大的损失。
一是特谢拉。特谢拉在去年帮助苏宁夺冠后,一下子也把自己推上了焦点。其时,特谢拉与苏宁的合同到期,其本人也想留在中国,以归化的名义,拿一份高薪合同,具体高到什么地步,怎么也得比肩高拉特吧!但可惜的是,此时国足的大环境已经不提倡归化了。程序员上来后,对非血缘归化并不怎么感冒,而且,他与恒大的关系闹的也很僵,此前,归化都是恒大在大力操作,出力出血。而今,对于特谢拉提出的高薪,其他球队就是有心也是望而却步。
其实,这个时候足协着眼于国足出线的话,应该出面协调相关俱乐部拿下特谢拉,但那时足协,当了个缩头乌龟!
二是伊沃。看看目前国足后腰上没人可用,就知道伊沃对于国足的重要性了。这事也很是可惜,本来那会建业和伊沃也都有意归化,可是足协那边把口子堵上了,嫌弃人家老,觉得没必要,这纯属扯淡,伊沃虽然年纪大,但至少再踢个三四年是没有问题的。
但是,最后这两个都没有来,试想,国足目前的阵容再加上特谢拉和伊沃会有多美!
所以,国足想短时间内提高成绩,只有归化这一条路,我觉得国足接下来可以认真出个归化方案,建议从娃娃就开始归化,比如在青年联赛里可以允许俱乐部去归化年青球员,等这部分年青球员成长起来了,也可以代表国足出战了,简直无缝衔接!
但是,足协是不可能这么做的,他们会继续强调青训的重要性然后继续押宝大赛,周而复始,然后国足依然故我!
当国足能做好以下几件事的时候,出头之日指日可待:
1、净化环境 没有一个好的行业环境,就无法从根本上改变中国足球的现状。不过这个在中国做起来比较难,这需要各方面的体制改革进行配合,必须要下很大的决心。而恰恰就是这个决心,在中国包含的太多的暧昧;
2、正视自己,戒骄戒躁 每当有一点成绩,不但行业自身膨胀,媒体也煽风点火,牛皮吹的满天飞,似乎每一次小小的进步都是一战成名、功成名就。一直抱着这种自欺欺人的心态,中国足球谈何发展?
3、合理分配,论功行赏 例如不进球就从上到下不发奖金,只有底薪。重赏之下必有勇夫,象现在这样勇夫懦夫、有功无功一律乱赏,人人皇帝,日日笙箫。长此以往,国足一定会把原始的那一点点上进心也消耗殆尽,剩下的只有球迷的眼泪;
4、善待球迷,知恩图报 没有球迷,足球连个屁都算不上!球迷才是足球的衣食父母、才是足球存在的唯一理由。好好善待他们,让球迷高高在上吧,把自己的不可一赶紧收起来。另外,足球这个行业如此富裕,在物质上也好好回报球迷们吧,该免票就免票,哪怕发给现场球迷每人一瓶水,他们的心也是甜的。因为,最可爱的球迷是最容易知足的,而不知所谓的“球星”才是最贪婪的。国足啊,快醒醒吧,球迷们会回来的,你们也会强大起来的(很遗憾,这里无法用“再次”这个词语)!到那时,世界杯的大门才会真正向中国打开,而中国的球队和球迷,也才能真正的昂首挺胸站在世界的面前!
目前问题我觉得有:
1、选人机制不完善;
2、国民热情不够高;
3、国民体质因素不适合;
4、联赛制度弊病太多;
5、人多不代表精英多,只是出现精英概率高而已
中国乒乓谁都无法拚比的是灵巧枝艺,而足球比的体能个人和团体配合一转眼特殊体能艺运。中国人数质拚命踢球没几个,何虽在任何 体育 项目上都去夺冠。除非整体力量一致巧力战胜对方。
反转游戏,一出名为“临时休假”的政策,让利物浦上演了反复横跳
迫于公众舆论的巨大压力,利物浦撤销了利用政府补助政策给部分非球员员工发工资的决定,但这对于部分英超中下游俱乐部来说并不是什么安慰。他们现在知道,让员工临时休假可能是有舆论风险的。
在很大程度上,是安菲尔德的两次官宣让“临时休假”这个词染上了点儿“毒”——一方面,资金雄厚的俱乐部如曼彻斯特双雄立即撇清了立场,宣布将全额支付非球员职员薪水;另一方面,无奈的中小俱乐部即使想使用“临时休假”计划,也得再等等舆论的风向了(南安普顿队是一个例外,我们最后单独讨论这个问题)。
(图)利物浦老板约翰-亨利(右)和热刺主席列维
临时休假计划(furlough scheme)
3月20日,英国政府颁布了一系列计划措施以帮助企业和员工度过新冠危机,其中就包括了为期至少3个月的“ 新冠病毒工作保留计划 ”,即“临时休假计划”。
简而言之,雇主可以利用这项计划联系英国税务海关总署,申请获得一笔补助金,以用于支付全职或兼职员工80%的工资(每月最高可达2500英镑)以及相应的社保、最低养老金等,补助期将会一直维持到其能够复工为止。在4月4日政府发布的最新指南当中,劳务费、佣金、奖金也可以酌情算在补助之内。按照规定,员工个人不得直接申请该项计划。
当员工被雇主宣布furlough了,就会暂时处于没有工作的赋闲状态(期间绝对不能再为雇主工作),但他的名字还会被保留在工资册上,这意味着他没有失去自己的工作。因此,furlough或临时休假和解雇不能划等号,使用“临时解雇”这样的说法并不科学。
(图)为了应对新冠疫情,英国财政大臣什萨-纳克宣布了这一计划
该计划适用于包括足球俱乐部在内的任何英国雇主,企业规模的大小,是否慈善、非盈利机构,统统都没有关系。另外, 该计划的申请资格与雇主的实际业务经营状况也没有关系,这也是最近英超CEO理查德-马斯特斯着重强调的一点。换句话说,没有人规定盈利几千万以上的大公司就不能申请该项补助计划。
(图)英超CEO理查德-马斯特斯强调舆论应该保持克制
利物浦的“临时休假反转事件”
在利物浦之前,纽卡斯尔联、热刺、伯恩茅斯和诺维奇四家英超俱乐部已经率先宣布将执行临时休假计划。
3月30日,纽卡斯尔成为首先宣布执行临时休假计划的英超球队,对象是所有非一线队的工作人员。不过,他们承诺直到4月底,这些员工将获得全部薪水。一天之后,热刺也宣布也将会利用该计划,此外,他们还将所有550名非球员员工四五月份的工资降低了20%。4月1日,伯恩茅斯和诺维奇也加入了进来,埃迪-豪成为第一位自愿大幅降薪的英超联赛主教练。
(图)埃迪-豪和他的助手是自愿降薪
4月6日,在强大的舆论压力下,利物浦官方的态度发生了一个180度的大反转,他们公开撤回了执行临时休假计划的决定,并向球迷和公众诚恳道歉。
可以说,从4月4日利物浦第一次官宣后,英超其他球队在“临时休假”问题上的态度就已经发生了微妙的变化;而随后的反转事件则更是让“临时休假”这个词变成了一种另类的“病毒”,让许多俱乐部避之不及。
接下来,可以从不差钱的豪门、已宣布执行的四家俱乐部以及其他中小俱乐部等三个方面来看看红军反转事件所造成的影响。
表明立场的豪门——“我们不会利用临时休假”
接下来表明立场的是红军的老对头曼联,其俱乐部执行副主席伍德沃德用电子邮给员工们发了一封公开信。他在信中表示红魔不会利用政府的补助计划,将继续向950多名非球员员工支付正常工资。由于两家俱乐部的宿敌关系,一些善于炒作的媒体还将新闻标题写得特别富有煽动性——如 “在利物浦反转的时候,曼联将确认不会执行临时休假计划”,“曼联将有机会提供利物浦所无法提供的大俱乐部领导力” 等等。
(图)红魔确保了这些非球员职工的薪水
已宣布执行的四家俱乐部——成为了众矢之的
如果利物浦顶住了舆论的压力,这对于已经宣布执行临时休假计划的四家俱乐部来说,就是再好不过的事情了。只可惜,联赛领头羊在短短两天时间内就反转了立场,失去“带头大哥”的四家俱乐部突然间就变成了众矢之的。
显然, 这四家俱乐部中压力最大的就是热刺 ,在利物浦“退出”之后,所有的舆论谴责矛头都指向了热刺。在俱乐部富豪榜上,热刺排名世界第八,上赛季的营业收入甚至超过了同城的阿森纳和切尔西。此外,他们还有一位身价43亿英镑的俱乐部老板刘易斯。无论从哪个角度来看,热刺似乎都不应该成为首批执行临时休假计划的俱乐部。
(图)热刺老板刘易斯
正如前热刺主帅雷德克纳普所说:“我原以为政府会支付普通人的工资,并且帮助那些正在挣扎的小企业。但现在我们讲的是一家大俱乐部,这里的球员一年能挣1000万到1200万英镑。 热刺老板刘易斯是世界上最富有的人之一,他的俱乐部把所有非球员职员的工资削减20%,我简直不敢相信。 ”
其实,热刺现在的舆论压力有点儿像是“内忧外患”。首先,外在的主流舆论肯定会指责热刺一毛不拔,套取纳税人的钱;其次,那些将被或已被执行临时休假的非球员员工如果拿政府补助后的收入降低,对俱乐部的做法也会肯定不满;最后,即使是没有被降薪的球员也心怀不满。由于列维一向地“抠门”,他在球员那里并不讨喜。许多球员认为—— 本来球队的薪水相对其他俱乐部就少,而此时列维让其他员工临时休假或者是降薪,是为了给球员群体集体降薪施加压力。
中小俱乐部——水深火热当中先避避舆论风头
“这种事对我们没有帮助”,某家未透漏姓名的俱乐部高管就“反转事件”评论道。他还表示,曼城那种级别的俱乐部背后有净资产约240亿英镑的酋长撑腰,无比赛期间不让员工临时休假很容易,但是对于那些盈利还没有像利物浦那样达到4200万英镑的俱乐部来说,财务现实是完全不同的。
由于巨额电视转播收入是英超许多小俱乐部的最主要收入来源,如果英超联赛被取消,那些多年亏损的俱乐部将进一步遭受重创。根据英超暂停时的联赛排名计算,连续亏损的俱乐部中埃弗顿的电视转播预期收入损失将为3220万英镑,水晶宫和布莱顿分别为3190万英镑和2390万英镑。
另一家经常亏损的球队谢菲尔德联队受到的打击更为沉重。本赛季新的英超海外电视转播权交易中,第一次出现了排名靠前球队(截止联赛结束时)所获转播费远远高于低排名球队的分配方案,这更使得谢菲尔德联队相当难受——他们目前的排名相对较高(第7位),这也就意味他们将损失更多,预计会高达3880万英镑。
除电视转播收入外,这些俱乐部也将失去预期的比赛日收入、商业零售收入,详细的预期损失情况如下表所示。
(图)《 体育 邮报》给出的英超球队预期亏损排行
由《 体育 邮报》所列出的巨额预期亏损数字可以看出, 在英超俱乐部球员平均周薪7万英镑的情况下,让非球员人员休假是某些经济压力巨大的中小俱乐部(如诺维奇和伯恩茅斯)一个无奈的选择。 一位俱乐部的高管说:“你不知道这种情况会持续多久。现在我们只能做短期的月度计划,谁的资金都不是一个无底洞。”
例如,布莱顿在过去5年一共亏损了1亿英镑,其中去年亏损2100万英镑。支撑他们这种非常规运营模式的是商人托尼-布卢姆(Tony Bloom),布卢姆已向该俱乐部投入了3亿英镑,但现在由于新冠疫情,布莱姆在休闲领域的产业受到了影响。如果布卢姆扎紧口袋,这将可能导致布莱顿面临资金断流的风险。
最糟糕的情况似乎比许多人公开宣称的要严重得多。如果现在就能与英格兰职业球员工会达成减薪协议,那将会对减缓疫情打击有所帮助。这样一来,省下来钱的俱乐部就不用再盯着纳税人的口袋,利用政府的补助政策了。
(图)利物浦CEO彼得-莫尔
现在, 受到利物浦反转事件的舆论影响,中小俱乐部短期内可能要继续等等看形势是否会好转。 不过,这种等待也是暂时的,如果疫情的影响一直持续,如果最终不能和英格兰职业球员工会达成英超球员的减薪方案,各个俱乐部还会再次推出临时休假计划以解决生存危机。
南安普顿队——例外可能是因为敲定了球员降薪
在北京时间4月9号,南安普顿队成为了我们讨论中的例外情况,身为中游球队的他们竟然同曼氏双雄一样明确表达了不会使用临时休假计划,100%足额发放员工工资。
另外,据《伦敦晚期报》透露,南安普顿队已经敲定了球员的降薪计划。前面的预期损失表显示,如果联赛取消,南安普顿可能会损失3210万英镑的收入,这对于上个赛季已经亏损3400万英镑的俱乐部来说,并不是小数字。但是,如果和球员达成了降薪协议就不一样了, 南安普顿队的球员工资营业额比达70%以上,只要球员同意降薪,支付非球员员工的工资压力就会小很多。
(图)无论如何,南安普顿在处理“临时休假”问题上堪称典范
结语
总而言之,利物浦的“临时休假”反转事件引起了英超球队一连串不同的反应——有的球队在利物浦的反转事件后站在了“临时休假”的对立面,赢得了粉丝们的赞誉;而有的球队本来也想利用这一计划缓解球队的部分压力,但因为看到了红军所面临的舆论压力,不得不暂时将计划缓缓。
其实,南安普顿队为我们演示了处理“临时休假”问题的最佳顺序——在新冠疫情困难时期,俱乐部首先考虑的应该就是尽量同球员就降薪问题协商,大家一起找到解决度过难关危机的办法,如延期发放工资、高管一同减薪等等;而不该是一有财政压力就想办法利用政府补贴,因为相对杯水车薪的非球员员工工资就站在了球迷和公众道德的对立面。
即使是面对新冠疫情,临时休假计划也应该是那些常年亏损的俱乐部,在实在没有办法让球员降薪之后的一种无奈选择,而不应该是一家有担当的俱乐部的首选方案。
欧冠与欧联杯的区别,有什麽不同
一、赛制区别
欧冠由各大联赛战绩最优越的几支球队参加,正式参赛名额有32个;而欧足联是各大联赛战绩优异,但排名低于欧冠联赛参赛队伍的球队参加,正式参赛名额则有48个,并且,从2015-2016赛季开始,上一届的欧联杯冠军将可以获得新赛季欧冠小组赛的参赛资格。
(1)欧冠
资格赛:包括三轮资格赛和附加赛阶段,球队每轮都与对手进行主客场两次比赛。
小组赛:32支球队参加,分8组,每组4支球队,每支球队都会与同小组的其他三个对手分别进行主客两场较量,两支球队脱颖而出,晋级第一轮淘汰赛,而每组的第三名则会进入欧洲联赛32强。
淘汰赛:每支球队都会与每轮的对手进行主客场两次比赛,晋级规则与前面赛程相同。
决 赛:一战定胜负
(2)欧联杯
资格赛第一轮:排名16-17位国家的联赛季军,18-26联赛亚军、季军,27-51杯赛冠军,联赛亚军、季军,52-53杯赛冠军、联赛亚军,54的国家的杯赛冠军,共98支球队。
资格赛第二轮:10-15联赛第4,16-17联赛亚军,18-26国家杯赛冠军,加资格赛第一轮胜出的49支球队,共66支球队。
资格赛第三轮:排名1-4的联赛第6,5-6的联赛第4、第5,7-9的联赛第3、第4,10-12的联赛第3,13-15的杯赛冠军、联赛第3,16-17国家的杯赛冠军,再加资格赛第二轮胜出的33支球队,总共58支球队。
附加赛:当季欧冠资格赛第三轮被淘汰的15支球队,加欧联杯资格赛第三轮胜出的29支球队,总计44支球队。
小组赛:当季欧冠附加赛被淘汰的10支球队,排名1-3国家杯赛冠军、联赛第5,排名第4国家杯赛冠军,联赛第4,排名5-12国家杯赛冠军,再加附加赛胜出的22支球队,总计48支球队,分成12个小组,前两名出线。
1/16决赛:当季欧冠小组赛第三球队8支,加欧联杯小组赛出线24支球队,总计32支球队。
1/8决赛:正常进行主客场两回合淘汰赛。
决 赛:一战定胜负
二、奖金区别
(1)欧冠
小组赛阶段:保底奖金720万欧元(包括390万基础奖金和6场出场费每场55万欧共330万欧元),另外,每获胜一场可获得80万欧元,平局将获得40万欧元。
淘汰赛阶段:欧冠十六强晋级奖金,300万欧元;八强晋级奖金,330万欧元,四强晋级奖金,420万欧元;亚军560万欧元,冠军900万欧元。
(2)欧联杯
小组赛阶段:保底奖金100万欧元(包括64万基础奖金和6场出场费每场6万欧共36万欧元);另外,每获胜一场可得14万欧元,平局将获得7万欧元。
淘汰赛阶段:欧联杯三十二强晋级奖金,20万欧元;十六强晋级奖金,30万欧元;八强晋级奖金,40万欧元,四强晋级奖金,70万欧元;亚军200万万欧元,冠军300万欧元。
扩展资料:
欧洲冠军联赛(UEFA Champions League,简称欧冠)是欧洲足球协会联盟主办的年度足球比赛,代表欧洲俱乐部足球最高荣誉和水平,被认为是全世界最高素质、最具影响力以及最高水平的俱乐部赛事,亦是世界上奖金最高的足球赛事和体育赛事之一。
欧洲冠军联赛前身是欧洲俱乐部冠军杯(European Champion Clubs' Cup),1992/1993赛季欧足联对这项杯赛的赛制和名称正式进行了修改。改制后仍继承欧洲俱乐部冠军杯成立以来的各种纪录,未被分开计算,旧有的名称“欧洲俱乐部冠军杯”则留在了冠军奖杯上。该项赛事最成功的球队为皇家马德里,一共13次夺冠;紧随其后的是7次夺冠的米兰,5次夺冠的拜仁慕尼黑、利物浦和巴塞罗那,以及4次夺冠的阿贾克斯。
2017-2018赛季的欧冠决赛在北京时间5月27日凌晨于乌克兰基辅进行,最终皇家马德里3:1击败利物浦,获得了欧冠联赛的3连冠。
欧足联欧洲联赛(UEFA Europa League;简称欧洲联赛,或音译作欧罗巴联赛,在台湾和香港又称为欧霸杯)是由欧足联每年举行的由欧洲俱乐部角逐的淘汰制赛事,在欧洲洲际级别比赛中重要性仅次于欧洲冠军联赛。前身为欧洲联盟杯,从2009/10赛季开始改变赛制,并将赛事更为现名。改制后仍继承自1971年欧洲联盟杯成立以来的各种纪录,不可分开计算。此次重组也将举办了15年的欧洲足联国际托托杯并入欧足联欧洲联赛。
欧足联欧洲联赛决赛举办场地基本要求为欧洲四星级球场,截至2018年,夺冠次数最多是塞维利亚,一共5次加冕。
参考资料:
百度百科-欧洲冠军联赛百度百科-欧洲足联欧洲联赛